與 Staff Engineer 一起看前端 ft. Braden Corbold

Hey 大家好，我是 Eric 😄

初期做 Podcast 時候想過是不是也要找人上來一起聊聊某一個主題，但介於自己人在北美關係如果都要找講中文的工程師可能會有時差問題，但身邊母語是英文的倒是很多也很樂意跟我錄音，雖然不曉得大家的接受度如何但就當作嘗試請我同事 Braden 上來一起聊聊前端，他跟我同一個組也是一位 Staff Software Engineer 而且跟他工作久了知道他對事情的看法很多面也可以非常有條理的講出自己的意見，訪談也提到這對他自己個人職涯尤其升上 Staff Engineer 有很大的幫助。

Staff Engineer 要有一套自己很熟悉的技術和 domain knowledge 也要理解其他不同的 domain，比如作為前端工程師也要了解 server 怎麼運作、caching strategy、架構上的想法等等，Braden 也說儘量能 T 型發展，初期 junior 時候讓自己鑽研一個但 Senior 以上得把技能樹點廣一點，不是說什麼都要會但這樣可以幫助自己看事情全面一點而不會因為自己只熟悉一項技能就所有問題都用同一招解決，不管這是不是最好的方法。

我們中間有聊到一個問題是說是不是我們做了某一件特定的事情就會自動拿到 promotion，答案絕對是否定的但你可以做某一類事情來幫助你達成目標，Braden 和我早期分別有做過需要從無到有的 project 而且對公司來說是非常重要的加上有 manager 的支持，在這之中透過技術和 business 溝通證明自己的價值最後才 promote，也有很大部分原因是運氣，某方面來說，在對的時機把自己放在對的地方來展現自己的能力是最能幫助自己得到 promotion 機會的方式。

詳細資訊請看：https://fetalk.dev/episodes/ep28

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